Mooveo est un cabinet de conseil dont la mission est d’accompagner le changement de façon innovante et collaborative, par les approches agiles dont le Design Thinking.
Inspiré des cinq leviers de l’organisation apprenante, son ambition est de concilier les enjeux de développement humain et de performance économique.
Face à l'arrivée massive du Digital et l'explosion des nouvelles technologies, qui révolutionnent le rapport au temps, à l'espace et aux autres, et modifie profondément les usages, l'entreprise doit relever plusieurs défis :
Un hiatus entre le temps du Digital et le temps de l’entreprise traditionnelle
Un rapport au travail qui est à repenser avec les collaborateurs
L’innovation continue comme facteur de différenciation
Une dématérialisation des offres,
L’intelligence collective qui devient une nécessité pour répondre à la complexité
Une remise en question profonde de nos schémas mentaux et façons de faire
Les leviers d'action
Revendiquer le droit à l’erreur et accepter des remises en question régulières
L’empathie avec l’expérience du client/usager est au cœur des préoccupations
« Penser avec les mains » et oser agir sans savoir d’avance
Créer des équipes pluridisciplinaires qui coopèrent