Aurélie AMBERT

 Membre de l'EMCC et de la Société Française de Coaching

Enseignante partenaire au sein de l'école JBS Coaching

Engagée au service des créatrices d'entreprise au sein du réseau Force Femmes

Au fil de mes interventions, j’ai pu constater le besoin de sens revendiqué, le passage d’une logique d’obéissance à une logique de responsabilité. Les managers s’en trouvent confrontés, dans leurs modèles de management et dans leurs croyances, alors même que les rythmes de changement s’accélèrent.

Au sein des équipes, qui vivent des situations d’incertitude et donc de pression, la collection des talents individuels ne suffit plus. Seule la mise en œuvre d’une intelligence collective au service d’enjeux partagés devient un facteur clé de différenciation.

Aussi, mon ambition est de révéler l’agilité des systèmes humains et organisationnels en accompagnant les hommes et les communautés dans leurs étapes de transformation, dans une recherche continue de congruence et d'alignement.

Les compétences qui fondent aujourd’hui ma légitimité se sont construites au cours de mon expérience professionnelle :

- De 1989 à 2007 : 16 ans dans le secteur informatique en tant qu’Ingénieur commercial puis Manager d’équipes de vente.

- De 2008 à ce jour : Coach et Team builder, d’abord au sein du cabinet Excelia, puis au sein de ma structure.

Et grâce à un parcours de formation, centré sur des apprentissages métier :

• COACH (formation de 14 mois Coach and Team© chez JBS à Lyon en 2007)
• FORMATEUR (2^ème cycle de responsable en ingénierie de formation CESI 2004) 
• SUPERVISEUR (Certification International Mozaik en 2017).

et centré sur l’acquisition d’un cadre théorique dans les champs :

INDIVIDUEL :

• Maitre praticienne PNL depuis 2012, complété d'une formation de psycho-praticienne au DOJO
• Accréditée sur l’inventaire Golden© par les ECPA en 2010.
• Praticienne et enseignante certifiée Implicit Career Search© de Steve Miller.

EQUIPE :

• Formée à la Théorie Organisationnelle de Berne et au modèle Elément Humain en 2009.
• Formée au modèle Team Agility© de Sari Van Poelje

ORGANISATION :

• Parcours Vision et Excellence© en 2015, complété d'une formation chez AWARENESS sur les pédagogies d'intelligence collective.

Ma spécificité est de pouvoir adresser, d’amont en aval, toutes les étapes de transformation au service du sens, d’agir à la fois sur les leviers de contenus et de processus pour stimuler la croissance, et de mailler les enjeux individuels et collectifs dans une vision systémique.

Ainsi, je conçois et anime des dispositifs d'accompagnement sur mesure et outillés, intégrant des modalités d'action complémentaires telles que le diagnostic, le coaching individuel ou d'équipe, la formation, les ateliers de co-développement.

En continu, je veille à élargir mon cadre de référence en suivant des formations ciblées, et à prendre du recul sur ma pratique dans un lieu de supervision.

Sur un plan plus personnel, je mets une attention particulière à maintenir voire renforcer une qualité de présence en pratiquant régulièrement la méditation de pleine conscience (MBSR).