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                    Aurélie AMBERT

Membre de l'EMCC et de la Société Française de Coaching

Enseignante partenaire au sein de l'école JBS Coaching

Engagée au service des créatrices d'entreprise au sein du réseau Force Femmes

Convaincue que des collaborateurs heureux engendrent des clients satisfaits, j'ai créé Mooveo RH en 2009 pour aider les entreprises à mailler les enjeux de coopération et de résultats, et rendre ainsi les entreprise plus innovantes et plus agiles, au service de leurs clients.

Les compétences qui fondent aujourd’hui ma légitimité se sont construites au cours de mon expérience professionnelle :

- De 1989 à 2007 : 16 ans dans le secteur informatique en tant qu’Ingénieur commercial puis Manager d’équipes de vente.

- De 2008 à ce jour : Coach et Team builder, d’abord au sein du cabinet Excelia, puis au sein de ma structure.

Et grâce à un parcours de formation, centré sur des apprentissages métier :

• COACH (formation de 14 mois Coach and Team© chez JBS à Lyon en 2007)
• FORMATRICE (2^ème cycle de responsable en ingénierie de formation CESI 2004) 
• SUPERVISEURE (Certification International Mozaik en 2017)
• FACILITATRICE en CO-DEVELOPPEMENT (Codévt Academy 2018)

et centré sur l’acquisition d’un cadre théorique dans les champs :

INDIVIDUEL :

• Maitre praticienne PNL depuis 2012, complété d'une formation de psycho-praticienne au DOJO
• Accréditée sur l’inventaire Golden© par les ECPA en 2010.
• Praticienne et enseignante certifiée Implicit Career Search© de Steve Miller.

EQUIPE :

• Formée à la Théorie Organisationnelle de Berne et au modèle Elément Humain en 2009.
• Formée au modèle Team Agility© de Sari Van Poelje

ORGANISATION :

• Parcours Vision et Excellence© en 2015, complété d'une formation chez AWARENESS sur les pédagogies d'intelligence collective.
• Parcours Expert innovation et Référent agile© chez TALENCO

Ma spécificité est à la fois sur les leviers de contenus et de processus pour stimuler la coopération transverse, en maillant les enjeux individuels et collectifs dans une vision systémique.

Ainsi, je conçois et anime des dispositifs d'accompagnement sur mesure et outillés, intégrant des modalités d'action complémentaires telles que le diagnostic, le coaching individuel ou d'équipe, la formation, les ateliers de co-développement.

En continu, je veille à élargir mon cadre de référence en suivant des formations ciblées, et à prendre du recul sur ma pratique dans un lieu de supervision.

Sur un plan plus personnel, outre le vélo électrique qui m'ouvre de grands horizons et 2 adolescents qui m'éduquent, j'aime la finesse et la précision du yoga Iyengar que je pratique au quotidien.