Du Je au Nous

"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite" Henry FORD

 

L’équipe agile réunit 4 dimensions selon  Sari Van POELJE :

  • Adapte la structure au service du sens, chacun sait pour qui et pour quoi il travaille
  • La place du client est centrale, dans la réalisation des projets mais aussi dans la démarche prospective
  • Innove sans cesse sur les produits, les processus, les relations et implante les innovations par itérations successives 
  • Favorise l’esprit de coopération et le structure en des contrats relationnels sains

 Enfin, elle délivre à un haut niveau de performance (qualité et délais) et sait prendre en compte de manière très réactive l'évolution des besoins.

Aussi, le coaching d'équipe se différencie de l’accompagnement individuel par la prise en compte du processus de groupe et le fait que l’équipe fonctionne comme une personnalité spécifique, générant ses propres rituels, représentations, limites… et dysfonctionnements.

Le coaching d’équipe exige de prendre en compte :

  • La référence à un objectif, co-élaboré avec le leader et les membres, en lien avec l’environnement.
  • Les processus relationnels du groupe et la façon dont ils s’enclenchent et rebondissent sur le paysage émotionnel du groupe.
  • Les contributions de chaque individu (le JE) afin de proposer des «réglages» permettant de rééquilibrer la performance de l’équipe (le NOUS).

Tout comme le coaching individuel, le coaching d’équipes est déterminé par un point de départ et un point d’arrivée (objectif et critères d’atteinte).

Le consultant prend en compte la demande initiale du commanditaire, puis affine cette demande grâce à l’écoute du manager et des membres de l’équipe. Il affine et finalise son diagnostic, qu’il partage, et propose un champ d’intervention.

La durée et le séquencement des sessions de travail varient en fonction de la problématique traitée et la prestation se clôt par un entretien de restitution.

 

Témoignages clients :

« Aurélie m'a accompagné à faire évoluer la communication et l'efficacité de mon équipe . Elle a fait preuve d'une très grande capacité de discernement, d'écoute et de suivi. En quelques mois , les Femmes et Hommes qui ont suivi cette formation, ont modifié leur comportement, donnant un sens et une création de valeur ajoutée à ce qu'ils entreprenaient. »  Eric - AOSTE

"Accompagner les mutations de l’entreprise, gérer la fluidité de la communication comme levier de performance": des thèmes essentiels abordés en toute sérénité par l’équipe grâce à la qualité d’animation d’Aurélie, son exigence dans les apports et une belle subtilité dans la mise en pratique. Un grand merci pour ces temps forts en équipe! »  Cécile - MOBILITY

 

Mooveo RH

Atouts

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Particulier

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Bibliothèques

Des ouvrages inspirants

Coaching :

  • Les responsables porteurs de sens de Vincent LENHARDT
  • Réussir son coaching de Jacques Antoine MALAREWITCZ
  • Coaching d’équipe de Michel GIFFARD et Michel MORAL
  • Coaching d’équipe d’Alain CARDON
  • La cohésion des équipes de Pierre CAUVIN
  • Dynamiques d’équipes d’Olivier DEVILLARD
  • Etre coach de Robert DILTS
  • Le métier de coach de François DELIVRE
  • L’art de coacher de Pierre BLANC SAHNOUN
  • L’élément humain de Will SCHUTZ
  •  
  • Management et sociologie :
  • Oser la confiance de Bertrand MARTIN, Vincent LENHARDT et Bruno JARROSSON
  • Négociations sensibles de Georges KOHLRIESER
  • Engagements, espoirs, rêves d’Alain GODARD et Vincent LENHARDT
  • Sociologie des organisations de Philippe BERNOUX
  • De la performance à l’excellence de Jim COLLINS
  • Les fondements humains du leadership de Pierre SANTINI et C. Le BUHAN
  • Liberté et compagnie de Isaac GETZ
  • La fin du management de Gary HAMEL
  •  
  • PNL :
  • Derrière la magie de Josiane de SAINT PAUL et Alain CAYROL
  • Un cerveau pour changer de John GRINDER
  • L’erreur de Descartes d’Antonio DAMASIO
  • Le plein pouvoir des mots de Shelle Rose CHARVET
  •  
  • Développement personnel :
  • Du bon usage des crises de Christiane SINGER
  • Maintenant ou jamais de Christophe FAURE
  • Comment réussir à échouer de Paul WATZLAWICK
  • Découvrir un sens à sa vie avec la logothérapie de Viktor FRANKL
  • Thérapie existentielle de Irvin YALOM
  •  
  • Philosophie :
  • Eloge de la douceur de Anne DUFOURMANTELLE
  • Le métier d'homme de Alexandre JOLLIEN
  • L'art d'être heureux de Arthur SCHOPENHAUER
  • Penser l'homme et sa folie de Henry MALDINEY
  • Les 7 savoirs nécessaires à l'éducation du futur de Edgar MORIN

Contact

18 Rue Des Remparts D'ainay,
69002 LYON

04 72 15 78 50
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