Valeurs

PROFESSIONNALISME : reconsidérer sans cesse ses acquis

Nous veillons à actualiser et approfondir nos connaissances par des formations régulières, nos pratiques professionnelles sont supervisées une fois par mois.

Nous appliquons le code de déontologie de la Société Française de Coaching dont nous sommes Membre Associé et adhérons à plusieurs réseaux professionnels afin de rester informés du contexte économique et entrepreneurial.

SOBRIETE : l’économie de moyens est une ascèse

Nous considérons prioritairement votre réalité et vos représentations, et questionnons le Comment plutôt que le Pourquoi. Nous veillons à la formulation « écologique » des objectifs et à la reconnaissance de tout progrès réalisé.

Plus que les outils, nous favorisons l’expérimentation et la modélisation des compétences.

AGILITE : être à l’aise dans le mouvement

Nous avons fait le choix d’avoir un champ théorique varié afin d’adapter en continu l’intervention aux possibilités spécifiques de chaque client et non l’inverse.

La structure et l’organisation de notre entreprise sont simples, les lignes de décision sont courtes, bâties sur le principe que «celui qui recommande et conçoit est aussi celui qui réalise».

RESPONSABILITE : retrouver le pouvoir d’agir là où nous sommes

Nous accueillons chaque personne en la considérant comme compétente et capable de décider ce qui est bon pour elle. Nous veillons à ne pas faire de projet sur nos clients mais les laissons prendre leurs propres décisions. Nous les invitons à rencontrer leur pouvoir d’agir, prendre en charge leurs actes mais aussi leurs pensées, leurs émotions.

Nous privilégions avec nos commanditaires, la co-construction des modalités d’intervention, au plus près de leur contexte et de leur culture.

AUTHENTICITE : la rencontre fait évènement

La qualité de présence est première, elle nourrit le lien et permet l’émergence des possibles.

Avec exigence, nous privilégions un langage de vérité et reconsidérons en continu notre propre lucidité par un travail de développement personnel.

COHERENCE : Le grand simplificateur

La cohérence intérieure est le terreau d’un leadership inspirant, elle oriente les choix et fluidifie le changement, elle crée de la confiance et génère de la coopération car elle contribue au sens.

Elle transforme l’agitation en agilité. Sans elle, tout processus de changement tend à se figer.

Mooveo RH

Atouts

Atouts

>> Lire la suite

Valeurs

Valeurs

>> Lire la suite

Partenaires

Partenaires

>> Lire la suite

Réseaux

Réseaux

>> Lire la suite

Nos offres

Accompagnement individuel

Du Je au Soi

>> Lire la suite

Accompagnement d'équipe

Du Je au Nous

>> Lire la suite

Formation *************

De la connaissance au geste juste

>> Lire la suite

Co-développement et Supervision

De l'expertise au talent

>> Lire la suite

Nos clients

DRH

Directeur de ressources humaines

Manager d'équipe

Manager d'équipe

Dirigeant de PME

Dirigeant de PME

Particulier

Particulier

Consultant

Consultant

Bibliothèques

Des ouvrages inspirants

Coaching :

  • Les responsables porteurs de sens de Vincent LENHARDT
  • Réussir son coaching de Jacques Antoine MALAREWITCZ
  • Coaching d’équipe de Michel GIFFARD et Michel MORAL
  • Coaching d’équipe d’Alain CARDON
  • La cohésion des équipes de Pierre CAUVIN
  • Dynamiques d’équipes d’Olivier DEVILLARD
  • Etre coach de Robert DILTS
  • Le métier de coach de François DELIVRE
  • L’art de coacher de Pierre BLANC SAHNOUN
  • L’élément humain de Will SCHUTZ
  •  
  • Management et sociologie :
  • Oser la confiance de Bertrand MARTIN, Vincent LENHARDT et Bruno JARROSSON
  • Négociations sensibles de Georges KOHLRIESER
  • Engagements, espoirs, rêves d’Alain GODARD et Vincent LENHARDT
  • Sociologie des organisations de Philippe BERNOUX
  • De la performance à l’excellence de Jim COLLINS
  • Les fondements humains du leadership de Pierre SANTINI et C. Le BUHAN
  • Liberté et compagnie de Isaac GETZ
  • La fin du management de Gary HAMEL
  •  
  • PNL :
  • Derrière la magie de Josiane de SAINT PAUL et Alain CAYROL
  • Un cerveau pour changer de John GRINDER
  • L’erreur de Descartes d’Antonio DAMASIO
  • Le plein pouvoir des mots de Shelle Rose CHARVET
  •  
  • Développement personnel :
  • Du bon usage des crises de Christiane SINGER
  • Maintenant ou jamais de Christophe FAURE
  • Comment réussir à échouer de Paul WATZLAWICK
  • Découvrir un sens à sa vie avec la logothérapie de Viktor FRANKL
  • Thérapie existentielle de Irvin YALOM
  •  
  • Philosophie :
  • Eloge de la douceur de Anne DUFOURMANTELLE
  • Le métier d'homme de Alexandre JOLLIEN
  • L'art d'être heureux de Arthur SCHOPENHAUER
  • Penser l'homme et sa folie de Henry MALDINEY
  • Les 7 savoirs nécessaires à l'éducation du futur de Edgar MORIN

Contact

18 Rue Des Remparts D'ainay,
69002 LYON

04 72 15 78 50
06 15 07 27 55

Plan itinéraire